La maîtrise des risques ne s'improvise pas. Elle s'évalue, se mesure et s'ancre dans la culture de l'entreprise. Spécialistes en hygiène industrielle et sécurité au travail, nous accompagnons les entreprises suisses avec des méthodes éprouvées et un suivi opérationnel concret.
"Nos expertises complémentaires pour ancrer la maîtrise des risques au cœur de votre organisation."
Dual-HST réunit la rigueur des mesures d'exposition et la force de l'accompagnement sur le terrain. Un duo unique sur l'arc lémanique.
Cartographie précise de vos expositions : agents chimiques, bruit, vibrations, poussières, ambiances thermiques. Chaque mesure débouche sur un rapport clair et un plan d'actions concret.
Mise en œuvre des 10 points MSST ou solutions de branche, Accompagnement ISO 45001 / 14001, mentoring des équipes. Un accompagnement opérationnel conçu pour ancrer le changement en profondeur.
Du diagnostic à l'ancrage durable, en mode projet ou spécialiste intégré selon vos besoins.
Bruit, vibrations, poussières, agents chimiques, ambiances thermiques. Protocoles accrédités, rapports exploitables et plans d'actions actionnables.
02Évaluation des risques pour la maternité (agents chimiques, postures, charges, horaires) conformément à l'OProMa. Plan de mesures, adaptation du poste et documentation employeur prête à l'usage."
03État des lieux complet de votre système de santé-sécurité : analyse des écarts, vérification de la conformité au concept MSST ou à votre solution de branche et identification des axes d'amélioration prioritaires.
04Élaboration ou mise à jour de votre concept MSST couvrant les 10 points, ou accompagnement à l'implémentation d'une solution de branche adaptée à votre secteur.
05Accompagnement personnalisé des chargés de sécurité, Spécialistes STPS, responsables HSE, managers et directeurs pour intégrer la prévention dans leurs pratiques de leadership au quotidien.
06Diagnostic de maturité, élaboration de plans d'actions concrets et déploiement de campagnes de communication pour ancrer durablement les comportements sécuritaires.
Nos outils numériques prolongent l'accompagnement et autonomisent vos équipes dans la durée.
Un outil simple pour créer du contenu de communication basé sur des sources officielles sélectionnées et personnalisables
En savoir plusPilotez votre système de management ISO 45001 sans expertise interne dédiée. Indicateurs, non-conformités, audits dans un tableau de bord clair.
En savoir plusAnticipez les incidents avant qu'ils se produisent. Analyse comportementale, modèles prédictifs et alertes proactives pour vos managers terrain.
En savoir plusTout ce que vous devez savoir sur l'hygiène et la sécurité au travail en Suisse.
L'analyse doit être lancée dès que la collaboratrice annonce sa grossesse. Idéalement, les entreprises avec des postes à risque devraient disposer d'une analyse préventive réalisée en amont, ce qui permet de réagir immédiatement à l'annonce.
Une meilleure capacité à porter les messages sécurité auprès de la direction, à animer une démarche de prévention et à ancrer les bonnes pratiques dans la culture de l'entreprise plutôt que de les subir comme des contraintes.
Oui, en partie. Les sessions de travail documentaire et les points d'avancement se font très bien en visioconférence. En revanche, les visites terrain, les observations de poste et le coaching des équipes nécessitent une présence sur site.
La culture sécurité est l'ensemble des valeurs, croyances, comportements et pratiques partagés par les membres d'une organisation en matière de sécurité. Elle se manifeste dans la façon dont les collaborateurs perçoivent les risques, signalent les situations dangereuses et intègrent la prévention dans leur travail quotidien.
L'hygiène industrielle concerne toute entreprise dont les collaborateurs sont exposés à des agents physiques (bruit, vibrations), chimiques (solvants, poussières) ou biologiques. Les entreprises industrielles, les ateliers de production, les laboratoires et les chantiers sont particulièrement concernés.
Le concept MSST s'adresse aux entreprises présentant des dangers particuliers ou employant plus de 10 personnes. Il décrit comment l'entreprise organise la sécurité au travail et la protection de la santé en couvrant les 10 éléments définis par la directive CFST 6508.
Échangeons sur vos enjeux hygiène et sécurité.