Audit HST

Audit santé-sécurité au travail pour les entreprises suisses

L’audit santé-sécurité au travail est le point de départ de toute démarche d’amélioration. Il permet de dresser un état des lieux objectif de votre organisation en matière de prévention des risques, d’identifier les écarts par rapport aux exigences légales et aux bonnes pratiques, et de définir un plan d’actions réaliste et priorisé.

Chez Dual-HST, nos audits combinent une revue documentaire approfondie et des observations terrain pour vous donner une image fidèle de votre situation réelle — pas seulement de ce qui est écrit sur le papier.

Pourquoi réaliser un audit HST ?

• Connaître votre point de départ — Impossible de progresser sans savoir où vous en êtes. L’audit révèle vos forces et vos faiblesses de manière factuelle
• Vérifier votre conformité — Directive MSST, OPA, OLT 3, OProMa : l’audit identifie les non-conformités réglementaires avant qu’un inspecteur ne le fasse
• Prioriser vos investissements — Toutes les actions n’ont pas le même impact. L’audit classe les risques et les mesures par ordre de priorité
• Préparer une certification — L’audit est une étape incontournable avant toute démarche ISO 45001
• Rassurer vos parties prenantes — Clients, assureurs, autorités : un audit documenté démontre votre engagement en matière de sécurité

Ce que nous auditons

Notre audit couvre les 10 domaines de la directive MSST, ainsi que des aspects complémentaires :

• Politique et engagement de la direction — Principes directeurs, objectifs de sécurité, implication du management
• Organisation de la sécurité — Responsabilités, organigramme, ressources dédiées
• Identification des dangers — Inventaire des risques, évaluation, matrices de risques
• Mesures de prévention — Mesures techniques, organisationnelles, EPI, efficacité constatée
• Formation et compétences — Plans de formation, habilitations, sensibilisation des collaborateurs
• Gestion des urgences — Plans d’évacuation, premiers secours, exercices, matériel
• Gestion des incidents — Déclarations d’accidents, analyse des causes, retour d’expérience
• Documentation et traçabilité — Procédures, registres, mises à jour
• Participation des collaborateurs — Consultation, signalement, comités de sécurité
• Amélioration continue — Indicateurs, revues de direction, suivi des actions

Notre méthodologie

1. Préparation — Envoi d’une liste de documents, cadrage des objectifs et du périmètre de l’audit
2. Revue documentaire — Analyse de votre documentation existante : concept MSST, procédures, registres, formations
3. Audit terrain — Visites des postes de travail, observation des pratiques, échanges avec les collaborateurs et les managers
4. Rapport d’audit — Constats par domaine, évaluation du niveau de maturité, non-conformités, plan d’actions priorisé avec calendrier
5. Restitution — Présentation des résultats à la direction avec recommandations opérationnelles

Ce que vous obtenez

• Un rapport d’audit structuré avec constats, preuves et évaluation par domaine
• Une matrice de maturité positionnant votre entreprise sur une échelle de 1 à 5
• Un plan d’actions priorisé avec responsables, délais et indicateurs de suivi
• Une base solide pour élaborer ou mettre à jour votre concept MSST

Après l’audit, structurez votre Concept MSST →

Besoin d’aide pour mettre en œuvre le plan d’actions ? →